NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG – BỘ PHẬN NHÂN SỰ

SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN : 10 NHÂN VIÊN

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : BAVET – CAMPUCHIA ( NEW VENETIAN RESORT HOTEL&CASINO)

( Cách cửa khẩu Mộc bài VN khoảng 400m , nằm ngoài mặt đường chính , khôngnằm trong các khu tự trị )

Yêu cầu công việc:

➢Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
➢Nam nữ từ đủ 18 – 35 tuổi
➢Đầy đủ hộ chiếu hợp pháp.
➢Am hiểu thị trường games Casino online tại Việt Nam và Cambodia.
➢Ưu tiên có kinh nghiệm về nhân sự tuyển dụng, viết content sáng tạo, làm
banner quảng cáo tuyển dụng.
➢Chăm chỉ, kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích, phán đoán nhạy bén.
➢Sử dụng máy tính thành thạo, am hiểu về các mạng xã hội tại thị trường Việt
Nam.

Nội dung công việc :

➢Phụ trách hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng cho công ty, nhanh chóng
tuyển nhân viên phù hợp cung cấp cho các bộ phận.
➢Đánh giá tính hiệu quả của việc tuyển dụng, để có phương hướng cải
tiến phương pháp tuyển dụng cho phù hợp.
➢Tiến hành phân tích và khai thác Nhân tài dựa trên nhu cầu tuyển
dụng của công ty..
➢Hoàn thành các nhiệm vụ cấp trên giao.
Thời gian làm việc: 9h – 18h ( 8h/ngày )
Mỗi tháng OFF 6 ngày
( Thử việc OFF 3 ngày )
Nghỉ giải lao : 12h00 – 13h00.
Lương và trợ cấp:

*Lưu ý : Công ty sẽ chi trả tiền lương và tiền ăn toàn bộ nhân viên công ty
vàongày 15 hàng tháng ( tiền mặt USD )
*Lưu ý : Những nhân viên mới tới công ty nhận việc , vì bất kì lý do nào mà xin
nghỉ trước 15 ngày đầu làm việc tại công ty ( tính từ lúc nhận việc ) sẽ không được
công ty chi trả tiền lương ( Do vẫn đang trong quá trình đào tạo , chưa mang lại lợi
ích cho công ty )

CHỈ TIÊU NHÂN VIÊN :

➢Thử việc tối đa 3 tháng
➢Mỗi tháng công ty sẽ đưa ra các chỉ tiêu tuyển dụng khác nhau dựa vào nhu cầu
tuyển dụng từ các bộ phận đưa ra : Trung bình từ 2 > 4 ứng viên/ tháng.

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI CÔNG TY :

Tập đoàn HUAFU Chính quy nằm trên đường trục chính Bavet , Cambodia , không
nằm trong các khu tự trị , tất cả nhân viên công ty đều được đi lại tự do
không có hợp đồng ràng buộc các nhân viên phải làm công ty trong bao lâu .
-Công ty sẽ không liên quan tới môi giới , mua bán người , không liên quan tới
việc đền chuộc của các nhân viên muốn ứng tuyển vào công ty .
-Tất cả nhân viên công ty đều cần có Hộ chiếu đầy đủ , công ty sẽ có trách nhiệm
hỗ trợ làm visa lao động và thẻ lao động hợp pháp tại Cambodia .
-Công ty sẽ cấp phòng ký túc xá đầy đủ , phòng từ 4-6 người , sạch sẽ , tiện nghi
và được cung cấp đầy đủ như Chăn ga, gối đệm , bột giặt , kem đánh răng … và
chỉ nhận 1 lần đầu khi nhận việc tại công ty
+ ( Lưu ý : Đối với nhân viên ở ký túc xá công ty , trước khi Ứng viên tới công
nhận việc sẽ tự chọn những đồ mà nhân viên có thể sử dụng , tránh việc lãng phí
không sử dụng tới , mọi chi phí hỗ trợ mua đồ từ phía hành chính sẽ bị khấu trừ
vào lương khi nhận tháng đầu tiên )
-Đối với nhân viên chọn ở trọ ngoài công ty thì sẽ tự chịu mọi chi phí ở ngoài ,
công ty sẽ không hỗ trợ gì thêm .
-Do ký túc xá công ty nằm cách địa điểm công ty khoảng 1km nên đối với nhân
viên ở ký túc xá công ty , công ty sẽ cung cấp các chuyến xe đưa đón vào lúc bắt
đầu tới giờ làm việc và tan ca , đảm bảo an toàn , đúng giờ và thuận tiện nhất .

*ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN CẦN HỖ TRỢ ĐÓN TẠI VIỆT NAM

-Công ty sẽ hỗ trợ đưa đón các nhân viên mới từ Thành phố Hồ Chi Minh, hỗ trợ
chi phí đi qua Cửa Khẩu Mộc Bài
+ Tiền xe: 45$
+ Tiền đóng visa lần đầu: 50$
(Các chi phí trên sẽ được miễn đền sau 1 tháng làm việc tại công ty)
Ngoài ra, các chi phí xe cộ mà ứng viên đã chi trả trước đó: như tiền vé máy bay,vé
tàu, vé xe khách… công ty sẽ hoàn trả 100% sau khi làm việc 1 tháng tại công ty. Yêu
cầu nhân viên cung cấp đầy đủ bằng chứng, hình ảnh, vé gốc,bill thanh toán…cho
công ty ngay ngày đầu làm thủ tục nhận việc tại công ty cho bên phía nhân sự .

* QUY ĐỊNH VỀ TRANG PHỤC KHI ĐI LÀM

– Công ty yêu cầu tất cả các nhân viên trong công ty đều phải ăn mặc lịch sự tới
công ty nhận việc và làm việc :
+ Nam : quần dài tùy ý, áo cộc hoặc áo dài tùy ý , đi giày
+ Nữ : Ăn mặc lịch sự , được phép mặc váy , nhưng không được mặc quá
ngắn, quá lố (Không được phép mặc đồ ngủ đi làm)
Yêu cầu phải đi giày hoặc dép có quai , guốc (Không được phép đi dép lê )

*QUY TRÌNH SẮP XẾP PHỎNG VẤN :

-Các ứng viên sẽ gửi CV cho phía bộ phận HR tuyển dụng và phỏng vấn lượt 1
-Sau khi thông qua phỏng vấn lượt 1 , bên phía HR tuyển dụng sẽ gửi CV sang bộ
phận mà ứng viên ứng tuyển .
-Bên phía bộ phận ứng tuyển sẽ sàng lọc CV và thông báo lại cho phía bộ phận
HR sớm nhất có thể ( trong ngày ) , và thông báo sắp xếp phỏng vấn với những
CV đạt và hủy phỏng vấn nếu cảm thấy CV không đạt yêu cầu bộ phận .
-Bên phía công ty sẽ yêu cầu phỏng vấn minh bạch video call trực tiếp qua
Google Meet , sẽ có đại diện bên phía nhân sự , ứng viên và các đại diện bên phía
bộ phận ứng tuyển để đảm bảo khách quan nhất trong quá trình phỏng vấn !

*QUY TRÌNH NHẬN VIỆC:

-Khi ứng viên đến công ty làm thủ nhận việc sẽ phải thực hiện các thủ tục:
+ Test đánh máy
+ Test nước tiểu
*Nếu ứng viên đánh máy không đạt yêu cầu (tối thiểu 30 từ/phút) hoặc test
dương tính với các chất kích thích, công ty sẽ từ chối làm thủ tục nhận việc
HUAFU GROUP
Bộ Phận Nhân Sự
人事部 – Human Resourse Department Supervisor347P+5V9,
Krong Bavet, Cambodia
Email : hrdepartment@huafugroups.com
Phone: +85578509958
Telegram : https://t.me/KENN212